私たちは、社員が安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。
企業が掛け金を積み立て、
社員が運用する年金制度です。
土木施工管理技士など、
資格取得にかかる費用を全額負担。
家賃など住宅にかかる費用を
補助します。
扶養家族がいる場合に手当を支給。
別途子ども一人あたりの手当も支給。
通勤にかかる交通費を支給します
(上限あり)。
病気による通院時の治療費を支援、
入院時には一時金を支給。出産予定に応じて産前産後や
育児休暇を取得できます。
工事終了時などには
まとまった休暇を取得できます。
社員旅行先は20代の若手会により選定
(2024年 北海道、2023年 伊勢)。